【江苏经济报】太仓法院打造“诉源治理，乐业太仓”品牌

发布时间：2021-12-25 09:45

版次：A01  时间：2021年12月25日  作者：单如军

        本报讯 今年以来，太仓法院创新工作机制，着力打造“诉源治理，乐业太仓”司法服务品牌。今年1至11月，共审结劳动争议案件300件，同比下降37.4%，取得良好效果。

        在劳动审判方面，太仓法院以培养高素质的审判队伍为目标，在专业化建设上持续发力。在前期审判机构专门化的基础上，建立专职审判人员信息库，在庭室内部分门别类培育专业审判人才。同时，利用部分法官已具有十余年劳动审判实务经验的优势，通过裁判文书质量审核、“云法官会议”等方式，加快全体法官的经验积累和能力提升，锻造一支专业化的审判团队。

        以苏州劳动法庭成立为契机，该院与太仓市劳动人事争议仲裁院签署《关于建立劳动人事争议裁审衔接长效工作机制的意见》，建立起交流互动、办案协作、协同治理等工作机制。双方在延续随岗学习、巡回审判、庭审观摩、联席会议、判后反馈等工作的基础上，进一步推进法院提前介入仲裁工作，为群体性纠纷的解决提供必要支持。

        此外，以少诉、息诉为目标，该院充分利用示范调判机制成果优势，选取典型案例，形成“个案调判、类推适用、快审快结”的劳动争议审判方式。在充分发挥示范调判机制实质化解纠纷功能的同时，扩大该机制的适用范围，挖掘该机制在程序上的示范作用。