两名女同事因琐事互殴 丈夫赶到后竟做出荒唐行为

发布时间：2020-03-10 13:26

    同事之间本应互帮互助，即使工作上意见有分歧，那也应只限于工作。近日，太仓两名女性因为工作琐事产生分歧进而相互殴打，其中一人的丈夫赶到现场后非但没有妥善处置，反而殴打另一女子，导致其受伤，结果三人均被行政拘留，相关民事赔偿官司还打到了太仓法院。

    小张与小王是同事，2019年4月，小张与小王因工作琐事在公司一车间内发生纠纷，双方遂以揪头发、抓挠等方式互殴。小王丈夫小许赶至现场后参与其中，以拳打的方式对小张进行殴打，致小张受伤就医。不久后，公安局出具行政处罚决定书，对小张、小王、小许三人分别处以行政拘留2至8日不等。同年9月，原告小张向市人民法院提起民事赔偿诉讼，认为被告小王、小许夫妇对其殴打致其鼻梁骨折、视力受损，被告方需赔偿为此产生的医疗费等损失。

　　庭审中，被告二人仅对原告提出的部分赔偿项目及金额提出异议或不予认可。结合本案相关证据及庭审笔录等，法院认为，结合原、被告双方的过错程度及其与损害结果的原因力比例，判决被告小王、小许对原告小张的损失承担70%的赔偿责任，且两被告承担连带责任。

　　《中华人民共和国侵权责任法》规定：行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，原告小张因琐事与被告小王发生纠纷，继而互相殴打，后虽又遭被告小许殴打，但小张自身显然也存在一定的过错，故亦应承担部分责任。

　　法官提醒：拳头不能解决任何问题，遇事应沉着冷静、以理服人。切不可打架斗殴，触碰法律的底线。产生纠纷时，应及时寻求法律的帮助，切不可以暴制暴。